6月25日，匯豐公司黨總支組織召開了集體談心談話會議，對全級次年輕干部、關(guān)鍵崗位等22人開展談心談話，圍繞年輕干部“玩心重、混日子，說話隨意、口大氣粗，精神空虛、貪圖享樂，社會交往復雜、生活不檢點以及網(wǎng)絡(luò)言行”等問題，結(jié)合案例開展深刻剖析，既擰緊思想“總開關(guān)”，又打通業(yè)務(wù)“中梗阻”，教育引導年輕干部受警醒、明底線、知敬畏。
會議強調(diào)，要自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，心存正直，胸懷正氣，做到“四看四不得”。一要向上看一看，“高壓線”觸不得。要時時抬起頭來看看法律制度這條“高壓線”，發(fā)揮先鋒和模范帶頭作用，帶頭遵守法律、帶頭依法辦事，嚴格按照程序、規(guī)則行使權(quán)力、履行職責，做到眼中有法律、心中有畏懼。二要向前看一看，“警戒線”碰不得。要以案為鑒、以案明紀，將“看在眼前的案例”變成“刻在心里的敬畏”，從小事小節(jié)上守起，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，切實扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄Ｈ笥铱匆豢?，“隔離線”越不得。要按黨員標準在身邊拉起一道“隔離線”，自覺凈化工作圈、生活圈和朋友圈，做到“君子之交淡如水，為政之道清似茶”，做有原則、有底線的干凈人，對得起組織和員工群眾的信任。四要向后看一看，“防護線”踩不得。要習慣在監(jiān)督下工作生活，把監(jiān)督作為一道無形的“防護線”，當成一種關(guān)心愛護來對待，堅持主動接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督、敢于接受監(jiān)督，學會做一個“透明人”，學會在“玻璃缸”里生活，讓一切工作、一切成果都經(jīng)得起考驗。
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